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讓我們站在巨人的肩膀上,看世界
00144企業(yè)管理概論章節(jié)練習(xí)(2020.04.13)
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00144企業(yè)管理概論章節(jié)練習(xí)(2020.04.13)
章節(jié)練習(xí)
00144企業(yè)管理概論章節(jié)練習(xí)(2020.04.09)
章節(jié)練習(xí)
00144企業(yè)管理概論章節(jié)練習(xí)(2020.04.09)
章節(jié)練習(xí)
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讓我們站在巨人的肩膀上,看世界
00144企業(yè)管理概論單項(xiàng)選擇題每日一練(2020.04.13)
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00144企業(yè)管理概論多項(xiàng)選擇題每日一練(2020.04.13)
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00144企業(yè)管理概論判斷題每日一練(2020.04.13)
每日一練
00144企業(yè)管理概論填空題每日一練(2020.04.13)
每日一練
我要做題
考試試題
換一換
[判斷題]
權(quán)變組織理論的根本目的在于提出最適合具體情況的組織設(shè)計(jì)和管理行為。
[判斷題]
管理層次與管理幅度成正比。管理幅度增大,組織層次增多;管理幅度減小,則組織層次減少。
[單項(xiàng)選擇題]
判斷一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織是否是企業(yè)的一個(gè)主要標(biāo)志是看其是否()。
[單項(xiàng)選擇題]
企業(yè)是()的經(jīng)濟(jì)組織,這是企業(yè)與社會(huì)政治組織、行政組織和事業(yè)單位的重要區(qū)別。
[多項(xiàng)選擇題]
企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程是()二者相互結(jié)合、相互作用的統(tǒng)一過(guò)程。
[多項(xiàng)選擇題]
為保證企業(yè)所執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)具有先進(jìn)性,應(yīng)鼓勵(lì)企業(yè)積極采用(),這是我國(guó)當(dāng)前的一項(xiàng)重要的技術(shù)經(jīng)濟(jì)政策。
[問(wèn)答題]
簡(jiǎn)要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。
[單項(xiàng)選擇題]
可以通過(guò)感覺(jué)器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺(jué)的文化形象是()。
[單項(xiàng)選擇題]
體系是指由相互關(guān)聯(lián)、相互作用的若干組成部分構(gòu)成的具有一定()的有機(jī)整體。
[單項(xiàng)選擇題]
加強(qiáng)企業(yè)管理基礎(chǔ)工作,必須圍繞()這個(gè)中心。
[判斷題]
質(zhì)量管理原則由原來(lái)的八項(xiàng)管理原則轉(zhuǎn)變?yōu)槠唔?xiàng)管理原則,這是ISO9001的2015版與2008版的主要區(qū)別之一。
[多項(xiàng)選擇題]
魯梅爾特(RichardRumelt)提出了可用于戰(zhàn)略評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)包括()
[單項(xiàng)選擇題]
企業(yè)為了確保產(chǎn)品或勞務(wù)所需的全部或部分原材料的供應(yīng),由企業(yè)自己制造半成品或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)原材料或兼并供應(yīng)商或與供應(yīng)商合資興辦企業(yè),以維持其產(chǎn)品或服務(wù)上的優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略是()。
[多項(xiàng)選擇題]
技術(shù)環(huán)境對(duì)企業(yè)的影響,主要表現(xiàn)在哪幾個(gè)方面?()
[多項(xiàng)選擇題]
外商獨(dú)資經(jīng)營(yíng)的企業(yè),可以是()投資興辦的。
[判斷題]
部門(mén)化所依據(jù)的基礎(chǔ)不是單一的,可以先按產(chǎn)品部門(mén)化,后按職能部門(mén)化。
[單項(xiàng)選擇題]
下列不屬于物料處理的主要方式的是()。
[多項(xiàng)選擇題]
關(guān)于股份合作制企業(yè)在我國(guó)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式改革的適用性,正確的說(shuō)法是()。
[多項(xiàng)選擇題]
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是()
[判斷題]
企業(yè)戰(zhàn)略按照層級(jí)可以分為公司層、業(yè)務(wù)層和職能層三個(gè)層級(jí)戰(zhàn)略。
[單項(xiàng)選擇題]
先下基層鍛煉,表現(xiàn)出才能和政績(jī)后獲得提升,先擔(dān)任基層主管,然后擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)乃至高層領(lǐng)導(dǎo),這種職業(yè)發(fā)展的路徑是()。
[判斷題]
對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)有著企業(yè)戰(zhàn)略具有局部性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、整體最優(yōu)性、風(fēng)險(xiǎn)性和社會(huì)性等特征。
[單項(xiàng)選擇題]
公司制企業(yè)中,()是多數(shù)。
[單項(xiàng)選擇題]
下列經(jīng)濟(jì)組織可稱之為企業(yè)的是()。
[單項(xiàng)選擇題]
在員工培訓(xùn)中,使員工具備承擔(dān)現(xiàn)有職務(wù)所需要的知識(shí)和技能的是()。
[單項(xiàng)選擇題]
下列關(guān)于企業(yè)文化形成過(guò)程的表述,錯(cuò)誤的是()。
[多項(xiàng)選擇題]
現(xiàn)代企業(yè)管理的系統(tǒng)模式是由戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、()、()、人員、()及共同價(jià)值觀七方面組成的,簡(jiǎn)稱“七S”模式。
[多項(xiàng)選擇題]
人事職能是指()等一系列的管理活動(dòng)。
[多項(xiàng)選擇題]
企業(yè)外部環(huán)境一般包括:()、法律和文化等方面的因素。
[單項(xiàng)選擇題]
()是管理的重心。
[單項(xiàng)選擇題]
企業(yè)管理之所以具有二重性,從根本上說(shuō),是因?yàn)樗芾淼模ǎ┍旧砭哂卸匦浴?/a>
[多項(xiàng)選擇題]
對(duì)于高新技術(shù)企業(yè),以下說(shuō)法正確的有()。
[多項(xiàng)選擇題]
ISO發(fā)布的2015版環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)提出了戰(zhàn)略性環(huán)境管理思維,這一思維主要體現(xiàn)在()
[判斷題]
廣義的組織結(jié)構(gòu),除了包含狹義的組織結(jié)構(gòu)內(nèi)容外,還包括組織之間的相互關(guān)系類型。()
[多項(xiàng)選擇題]
M型組織結(jié)構(gòu)是一種()的形式。
[單項(xiàng)選擇題]
以下不屬于經(jīng)濟(jì)方法所采用的手段和方式是()。
熱門(mén)試卷
換一換
[歷年真題]
全國(guó)2012年4月自考《企業(yè)管理概論》真題
[歷年真題]
全國(guó)2007年7月自考《企業(yè)管理概論》真題
[歷年真題]
全國(guó)2008年4月自考《企業(yè)管理概論》真題
[歷年真題]
全國(guó)2008年7月自考《企業(yè)管理概論》真題
[歷年真題]
全國(guó)2015年10月自考《企業(yè)管理概論》真題
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全國(guó)2007年4月自考《企業(yè)管理概論》真題
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全國(guó)2011年7月自考《企業(yè)管理概論》真題
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全國(guó)2015年4月自考《企業(yè)管理概論》真題
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全國(guó)2018年4月高等教育自學(xué)考試《企業(yè)管理概論》真題及答案
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全國(guó)2017年10月高等教育自學(xué)考試《企業(yè)管理概論》真題及答案
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全國(guó)2016年10月高等教育自學(xué)考試《企業(yè)管理概論》真題及答案
[模擬試題]
企業(yè)管理概論自考題-19
[歷年真題]
企業(yè)管理概論自考真題2012年04月
[模擬試題]
企業(yè)管理概論自考題-1
[模擬試題]
企業(yè)管理概論自考題-18
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企業(yè)管理概論自考題-5
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企業(yè)管理概論自考題-16
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企業(yè)管理概論自考題-15
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企業(yè)管理概論自考題-8
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2014年4月自考《企業(yè)管理概論》真題
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2013年4月自考《企業(yè)管理概論》真題
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2009年4月自考《企業(yè)管理概論》真題
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