A.人力資源的地域流動(dòng) B.人力資源的職業(yè)流動(dòng) C.人力資源的社會(huì)流動(dòng) D.國(guó)際流動(dòng)和國(guó)內(nèi)流動(dòng) E.自愿流動(dòng)和非自愿流動(dòng)
A.法律法規(guī) B.資本市場(chǎng) C.勞動(dòng)力市場(chǎng) D.技術(shù)條件 E.組織戰(zhàn)略
A.投射測(cè)試結(jié)果的分析一般是憑主試的經(jīng)驗(yàn)主觀推斷而來 B.投射測(cè)試在計(jì)分和解釋上相對(duì)缺乏客觀標(biāo)準(zhǔn) C.對(duì)于投射技術(shù)是否能真正避免防御反應(yīng)的干擾沒有定論 D.投射測(cè)試在應(yīng)用時(shí)存在不便之處 E.在評(píng)分上缺乏客觀標(biāo)準(zhǔn),難以量化
A.以員工實(shí)際績(jī)效為依據(jù)的晉升策略 B.以員工交際能力為依據(jù)的晉升策略 C.以員工競(jìng)爭(zhēng)能力為依據(jù)的晉升策略 D.以員工綜合能力為依據(jù)的晉升策略 E.以員工溝通能力為依據(jù)的晉升策略
A.結(jié)構(gòu)形式的不同 B.建立思路的不同 C.組織方式不同 D.主體形式不同 E.崗位要求不同