A.獎勵 B.福利 C.能力薪酬 D.績效薪酬
A、提取有關(guān)人與工作適應(yīng)關(guān)系的信息,根據(jù)信息進行準(zhǔn)確的決策和合理的調(diào)整 B、提取有關(guān)人與人適應(yīng)關(guān)系的信息,根據(jù)信息進行準(zhǔn)確的決策和合理的調(diào)整 C、提取有關(guān)人與環(huán)境適應(yīng)關(guān)系的信息,根據(jù)信息進行準(zhǔn)確的決策和合理的調(diào)整 D、監(jiān)督、管理員工,以提高組織生產(chǎn)效率
A.激勵性原則 B.競爭性原則 C.團隊性原則 D.隱性報酬原則
A.服務(wù)中心 B.領(lǐng)導(dǎo)中心 C.業(yè)務(wù)中心 D.專家中心
A.區(qū)域性集體合同 B.行業(yè)性集體合同 C.集體合同 D.特定集體合同