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初級人力資源人力資源管理單項選擇題每日一練(2018.12.08)

單項選擇題
在處理沖突時，允許沖突雙方以競爭取勝對方，贏得別人的同情與支持，這種處理沖突的策略稱為（）
A.合作策略
B.回避策略
C.競爭策略
D.調(diào)和策略
單項選擇題
該企業(yè)招聘樓梯裝配工人時，最適合的來源為（）。
A.職業(yè)學(xué)校
B.獵頭公司
C.高等院校
D.下崗職工
單項選擇題
企業(yè)根據(jù)員工單位時間產(chǎn)量與客觀生產(chǎn)標準相比較的結(jié)果，來對員工進行獎勵的一種個人獎勵計劃是（）
A.計件制
B.計時制
C.傭金制
D.管理獎勵計劃
單項選擇題
根據(jù)期望理論激勵水平的高低取決于期望值和效價的乘積，它的作者是美國心理學(xué)家（）
A.德魯克
B.阿吉里斯
C.萊文森
D.佛魯姆
單項選擇題
在沖突中，當沖突對方勢均力敵，并且理由合理時，適合采用（）
A.協(xié)商法
B.上級仲裁法
C.拖延法
D.放任法

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