A.集體談判過(guò)程必定在妥協(xié)和讓步 B.保持和諧的協(xié)商談判氣氛 C.目標(biāo)分解 D.系統(tǒng)地掌握相關(guān)信息
A.Go1dstein組織培訓(xùn)需求分析模型 B.培訓(xùn)需求循環(huán)評(píng)估模型 C.前瞻性培訓(xùn)需求評(píng)估模型 D.三維培訓(xùn)需求分析模型
A.財(cái)務(wù)指標(biāo) B.客戶指標(biāo) C.內(nèi)部流程指標(biāo) D.學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)指標(biāo)
A.因素分解法 B.因素比較法 C.排序法 D.評(píng)分法
A.補(bǔ)償式 B.多重淘汰式 C.結(jié)合式 D.綜合式