A、戰(zhàn)略的產(chǎn)生、決策和共識能力 B、團(tuán)隊學(xué)習(xí)進(jìn)步的能力 C、建立執(zhí)行力保障系統(tǒng) D、組織規(guī)則和流程的透明化公正化
A、不合理的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置一般不會成為戰(zhàn)略執(zhí)行的障礙 B、保持核心業(yè)務(wù)流程中的人員與支持性部門人員的合理配比尤其重要 C、當(dāng)組織結(jié)構(gòu)導(dǎo)致某些重要工作任務(wù)“責(zé)任者缺位”時,可能導(dǎo)致執(zhí)行不力 D、組織結(jié)構(gòu)與企業(yè)核心經(jīng)營流程不配套可能成為執(zhí)行障礙
A、執(zhí)行力是群體合作的基礎(chǔ) B、執(zhí)行力是群體持續(xù)發(fā)展的助力器 C、執(zhí)行力是群體能夠打勝仗的保障 D、組織執(zhí)行力是凝聚組織力量的源泉
A、戰(zhàn)略 B、決策 C、目標(biāo) D、計劃
A、努力踐行黨的宗旨 B、堅持群眾路線 C、提高服務(wù)人民的能力 D、樹立正確的權(quán)力觀