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1 薪酬區(qū)間中點由（）決定，反應(yīng)了收到良好培訓的員工在其工作達到規(guī)定標準時，應(yīng)該得到的薪酬。

2 國家和地方規(guī)定的福利條例，企業(yè)必須堅決嚴格執(zhí)行，這體現(xiàn)了福利管理的（）。

3 一個員工在5月3日上班工作，根據(jù)國家法律，當天企業(yè)應(yīng)該付給他的工資是其標準工資的（）。

4 各個工資等級工資浮動的幅度越大，等級重疊度就越（）。

5 支付等于或高于勞動力市場水平的薪酬，確保企業(yè)的薪酬水平與類似行業(yè)的薪酬水平一致，體現(xiàn)了（）原則。

薪酬與福利管理單項選擇題每日一練(2020.02.19)