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章節(jié)練習(xí)
人力資源開發(fā)與管理問答題每日一練(2020.04.06)
來源：考試資料網(wǎng)
1.問答題
簡述工作分析中應(yīng)該注意的問題有哪些？
參考答案：
（1）員工恐懼問題
（2）動(dòng)態(tài)環(huán)境問題
（3）形式主義問題
另外，還有主體不適、高層支持不...
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2.問答題
簡單介紹拉姆勒-布拉奇的績效模型
參考答案：
拉姆勒和布拉奇從組織的全局視角出發(fā)，通過研究如何有效管理組織、運(yùn)營過程和個(gè)人等三個(gè)層面的績效，開發(fā)了一個(gè)獲取競爭性優(yōu)勢的...
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3.問答題
在組織中，使學(xué)習(xí)發(fā)生的最重要的學(xué)習(xí)條件是什么？你認(rèn)為如何才能使組織中的學(xué)習(xí)更有效？
參考答案：
學(xué)習(xí)的發(fā)生是需要各種條件的。學(xué)習(xí)不只是自然出現(xiàn)的現(xiàn)象，它在很大程度上依賴于個(gè)體和與之發(fā)生相互作用的環(huán)境。學(xué)習(xí)的條件可分為...
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4.問答題
簡述紀(jì)律管理的概念、方式與原則。
參考答案：
紀(jì)律管理是指針對員工的錯(cuò)誤行為進(jìn)行懲戒處理以及運(yùn)用正面的方式鼓勵(lì)，說明員工遵守規(guī)章制度等一系列管理行為的總稱。
...
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5.問答題
簡述人力資源管理的目標(biāo)和任務(wù)？
參考答案：
人力資源管理的目標(biāo)：
（1）保證組織對HR的需求得到最大限度的滿足；
（2）最大限度地開發(fā)與管理組織...
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