社會組織有如下的特征: 第一,特定和明確的組織目標; 第二,非情感的關系; 第三,規(guī)范的互動形式; 第四,復雜的組織結構。
要經歷以下五種不同的類型: (1)初級社會化。 (2)預期社會化。 (3)發(fā)展社會化。 (4)反向社會化。 (5)再社會化。