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人力資源管理員(四級(jí))問(wèn)答題每日一練(2020.05.31)
問(wèn)答題
職業(yè)道德修養(yǎng)的途徑有哪些？
答案：
（1）確立正確的人生觀是職業(yè)道德修養(yǎng)的前提
（2）職業(yè)道德修養(yǎng)要從培養(yǎng)自己良好的行為習(xí)慣著手
（3）...
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問(wèn)答題
簡(jiǎn)述制定工資等級(jí)表的步驟。
答案：
①分析工種勞動(dòng)差別；
②確定等級(jí)級(jí)數(shù)；
③劃分工種等級(jí)線；
④規(guī)定最高等級(jí)與最低等級(jí)工資的...
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問(wèn)答題
職業(yè)道德修養(yǎng)的途徑有哪些？
答案：
（1）確立正確的人生觀是職業(yè)道德修養(yǎng)的前提
（2）職業(yè)道德修養(yǎng)要從培養(yǎng)自己良好的行為習(xí)慣著手
（3）...
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問(wèn)答題
簡(jiǎn)述人力資源供過(guò)于求時(shí)應(yīng)采取的政策措施。
答案：
人力資源供過(guò)于求時(shí)的政策和措施有：
①永久性裁減或辭退職工；
②暫時(shí)或永久性地關(guān)閉一些不盈利的分廠或...
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問(wèn)答題
“駿馬能歷險(xiǎn)，力田不如牛，堅(jiān)車能載重，渡河不如舟?！边@些詩(shī)句對(duì)我們的選才用才工作有何啟示？
答案：
“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”。人各有優(yōu)缺點(diǎn)、長(zhǎng)短處。我們選才用才要堅(jiān)持用人之長(zhǎng)原則，主要看人的長(zhǎng)處和優(yōu)...
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