工會系統(tǒng)多項選擇題每日一練(2020.06.05)

多項選擇題
工會組織聯(lián)系職工“六個五”工作制度中的“五個在一線”指的是（）
A.努力實現(xiàn)職工隊伍狀況在一線掌握
B.工會維權幫扶在一線實施
C.構建和諧勞動關系在一線推進
D.服務職工體系在一線構建
E.工會工作任務在一線落實
F.創(chuàng)先爭優(yōu)活動在一線開展
多項選擇題
為應對異常嚴峻經營形勢，集團公司工會組織開展了（）活動，倡導廣大職工增收節(jié)支，降低成本。
A、“十萬職工節(jié)約大行動”
B、工會系統(tǒng)專題組織生活會
C、“百、千、萬”借支降耗競賽
D、工會系統(tǒng)專題民主生活會
多項選擇題
收入是指工會根據《工會法》以及有關政策規(guī)定開展業(yè)務活動所得的非償還性資金。收入按照來源分為會費收入、撥繳經費收入、（）投資收益.其他收入。
A.上級補助收入
B.政府補助收入
C.行政補助收入
D.事業(yè)收入
多項選擇題
“國家高技能人才培訓工程”是勞動和社會保障部提出的一項培養(yǎng)計劃，目標是力爭通過3至5年的努力，使技術工人尤其是（）的數(shù)量和比重有明顯增加和提高，緩解高技能人才短缺狀況。
A、高級工
B、技師
C、高級技師
D、工程師
多項選擇題
協(xié)安員是由思想進步、（）具有一定組織能力和文化水平且身體健康的女職工和職工家屬擔任。
A、熱心協(xié)安工作
B、責任心強
C、樂于奉獻
D、敢于監(jiān)督

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工會系統(tǒng)多項選擇題每日一練(2020.06.05)

工會組織聯(lián)系職工“六個五”工作制度中的“五個在一線”指的是（）

為應對異常嚴峻經營形勢，集團公司工會組織開展了（）活動，倡導廣大職工增收節(jié)支，降低成本。

收入是指工會根據《工會法》以及有關政策規(guī)定開展業(yè)務活動所得的非償還性資金。收入按照來源分為會費收入、撥繳經費收入、（）投資收益.其他收入。

“國家高技能人才培訓工程”是勞動和社會保障部提出的一項培養(yǎng)計劃，目標是力爭通過3至5年的努力，使技術工人尤其是（）的數(shù)量和比重有明顯增加和提高，緩解高技能人才短缺狀況。

協(xié)安員是由思想進步、（）具有一定組織能力和文化水平且身體健康的女職工和職工家屬擔任。

工會系統(tǒng)多項選擇題每日一練(2020.06.05)

工會組織聯(lián)系職工“六個五”工作制度中的“五個在一線”指的是（）

為應對異常嚴峻經營形勢，集團公司工會組織開展了（）活動，倡導廣大職工增收節(jié)支，降低成本。

收入是指工會根據《工會法》以及有關政策規(guī)定開展業(yè)務活動所得的非償還性資金。收入按照來源分為會費收入、撥繳經費收入、（）投資收益.其他收入。

“國家高技能人才培訓工程”是勞動和社會保障部提出的一項培養(yǎng)計劃，目標是力爭通過3至5年的努力，使技術工人尤其是（）的數(shù)量和比重有明顯增加和提高，緩解高技能人才短缺狀況。

協(xié)安員是由思想進步、（）具有一定組織能力和文化水平且身體健康的女職工和職工家屬擔任。

為應對異常嚴峻經營形勢，集團公司工會組織開展了（）活動，倡導廣大職工增收節(jié)支，降低成本。

收入是指工會根據《工會法》以及有關政策規(guī)定開展業(yè)務活動所得的非償還性資金。收入按照來源分為會費收入、撥繳經費收入、（）投資收益.其他收入。

“國家高技能人才培訓工程”是勞動和社會保障部提出的一項培養(yǎng)計劃，目標是力爭通過3至5年的努力，使技術工人尤其是（）的數(shù)量和比重有明顯增加和提高，緩解高技能人才短缺狀況。

協(xié)安員是由思想進步、（）具有一定組織能力和文化水平且身體健康的女職工和職工家屬擔任。