(1)認知改組。 (2)認知調節(jié)。 (3)情緒調節(jié)。 (4)人際調節(jié)。 (5)理順關系。
A.認為機械組織可以適應環(huán)境的變化 B.系統(tǒng)地研究了非正式組織形態(tài) C.確立現(xiàn)代組織理論 D.確立古典組織理論 E.對古典組織理論的修正和補充
A.“大中取大”的“極大化最高準則” B.“小中取大”的“極大化最低準則” C.“極小化最高準則” D.機會均等準則 E.穩(wěn)妥準則