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填空題
()是啟動(dòng)員工績效管理系統(tǒng)的()。()是依據(jù)上一輪評價(jià)周期的績效考核情況,對員工新一輪的績效目標(biāo)和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修正的過程。
答案:
績效計(jì)劃;基礎(chǔ)性環(huán)節(jié);績效改進(jìn)
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問答題
【簡答題】績效管理的基本流程是什么?
答案:
績效管理的基本流程是績效計(jì)劃、績效實(shí)施、績效評價(jià)、績效應(yīng)用、績效改進(jìn)。
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填空題
“()”式是世界一流企業(yè)推崇的管理方式,這種管理理念的基礎(chǔ)是對人性的假設(shè)堅(jiān)持“Y”理論。
答案:
自我管理
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