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勞動爭議協(xié)商的形式可以是靈活多樣的。根據(jù)勞動爭議的具體情況以及解決的難易程度，勞動爭議協(xié)商主要有（）形式。
A.即時協(xié)商
B.協(xié)商會議
C.集體合同爭議協(xié)商
D.ABC
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單項選擇題
勞動爭議協(xié)商除必須堅持勞動爭議處理的一般原則外，根據(jù)協(xié)商的特點還必須堅持的原則有（）。
A.主體合法原則
B.堅持平等協(xié)商原則
C.堅持合法協(xié)商的原則
D.ABC
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單項選擇題
勞動爭議處理的主體范圍是指哪些用人單位和職工能夠成為勞動爭議的當事人，并可以申請勞動爭議處理機構(gòu)處理爭議。根據(jù)我國處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定，勞動爭議處理機構(gòu)受理（）主體的爭議。
A.中國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織和與之形成勞動關(guān)系的勞動者
B.國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體與本*單位的工人以及與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者
C.實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位與其工作人員，個體工商戶與幫工、學徒以及軍隊、武警部隊的事業(yè)組織和企業(yè)與其無軍籍的職工
D.ABC
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