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單項(xiàng)選擇題

與馬斯洛的需要層次理論不同，認(rèn)為人的需要除了“滿足-上升”通路之外，還存在“挫折-后退”通路的理論是（）

A.雙因素理論
B.ERG理論
C.工作特征理論
D.公平理論

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單項(xiàng)選擇題

激勵(lì)-保健理論認(rèn)為工作內(nèi)容本身的內(nèi)在因素和工作的外在因素都對(duì)個(gè)體的工作滿意度有重要影響，當(dāng)個(gè)體的保健因素得到滿足時(shí)，能夠起到激勵(lì)員工的內(nèi)容是（）

A.增長(zhǎng)年休假
B.提供停車位
C.每月定期團(tuán)建
D.充分的工作自主性

單項(xiàng)選擇題

剛剛畢業(yè)來上海找工作的小吳，在投簡(jiǎn)歷時(shí)看到以下幾家公司的特色和待遇，根據(jù)需要層次理論，哪家公司會(huì)更讓小吳心動(dòng)呢（）

A.團(tuán)隊(duì)氛圍輕松活潑，定期團(tuán)建
B.上下班有接送車，不用擠公共交通
C.培訓(xùn)學(xué)習(xí)項(xiàng)目多樣化，能力可以得到大幅提升
D.提供住宿，以及早餐、午餐補(bǔ)貼

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