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【簡答題】績效考評常用的哪幾種方法?
答案:
績效考評常用的方法有:
1、因素評分法
2、相互比較法
3、查核表法
4、考核清單法
5、行為錨定法
6、關(guān)鍵事件法
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問答題
【簡答題】影響職業(yè)期望的因素主要有哪些?
答案:
影響職業(yè)期望的因素主要有:
1、年齡。
2、性別。
3、教育背景。
4、家庭背景...
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【簡答題】簡要回答人力資源管理的職能。
答案:
人力資源管理的職能只要體現(xiàn)在以下7個(gè)方面:
1.人力資源規(guī)劃;
2.人員吸收與保持;
3....
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