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【簡答題】外部招聘法有何優(yōu)缺點?
答案:
優(yōu)點:具有外部競爭優(yōu)勢,有利于平息并緩和內(nèi)部競爭者之間的關(guān)系,能為組織輸送新鮮血液。
缺點:外聘者對組織缺乏了...
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【簡答題】組織變革有哪些類型?
答案:
戰(zhàn)略性變革、結(jié)構(gòu)性變革、流程性變革、以人為中心的變革。
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【論述題】法蘭西和雷溫等人認(rèn)為,權(quán)力可以分為強制權(quán)、獎勵權(quán)力、合法權(quán)力、專家權(quán)力及感召權(quán)力,請簡介。
答案:
合法權(quán)是由個人在組織中的地位確定的。個人由于被任命擔(dān)任某一職位,因而獲得相應(yīng)的法定權(quán)力和權(quán)威地位。獎勵權(quán)力是指個人控制著...
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