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問答題
【簡答題】怎樣根據(jù)人的氣質(zhì)、性格差異實施有效的管理？
答案：
個體的心理差異普遍存在，根據(jù)性格、氣質(zhì)分類，可分為膽汁質(zhì)、多血質(zhì)、粘液質(zhì)、抑郁質(zhì)。前兩種氣質(zhì)類型的員工屬于較活躍、愛冒險...
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問答題
【簡答題】如何根據(jù)能力差異，合理配置員工？
答案：
能力是順利完成某種活動的條件，并且表現(xiàn)在掌握活動所必需的知識、技能和熟練的程度上的差別，即在其他條件相同的情況下（如訓(xùn)練...
問答題
【簡答題】什么是情緒和情緒智力？為什么情緒對于理解組織行為很重要？
答案：
情緒是指伴隨著認(rèn)知和意識過程產(chǎn)生的對外界事物的態(tài)度，是對客觀事物和主體需求之間關(guān)系的反應(yīng)，是以個體的愿望和需要為中介的一...
