A.操作難度大,技術要求高 B.應用范圍小,人數(shù)不宜過多 C.費用高 D.時間長 E.評審標準確定難,存在不可克服的誤差
A.能力培訓與開發(fā) B.職業(yè)能力測評 C.職業(yè)規(guī)劃 D.人事研究 E.職務晉升
A.評分特征具體化 B.測試要素的結(jié)構(gòu)化 C.能力特征的結(jié)構(gòu)化 D.評分方法的結(jié)構(gòu)化 E.評分范圍的結(jié)構(gòu)化