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霍桑實驗
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著名的霍桑實驗是由梅奧提出的,是以研究企業(yè)中的人際關系為主題的研究。研究者著重研究了工作團體中的非正式組織因素對工作的影...
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【簡答題】運用格蘭諾維特的“嵌入”理論進行分析。
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1)”嵌入“指的是各類經(jīng)濟交易都受到其所處的社會結構的限定,這種社會結構決定著它們的形式與結果。...
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1)企業(yè)角度。
①移民與非正式經(jīng)濟的關系在發(fā)達國家表現(xiàn)得更為明顯。移民成為非正式部門勞動力的蓄水池。新的全球競...
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