(1)具體指導與放手工作的關系 (2)使用與提高的關系 (3)群眾監(jiān)督與自我批評的關系 (4)因人制宜與統一要求的關系
(1)形成的自發(fā)性 (2)組織的松散性 (3)頭目的權威性 (4)影響的兩重性