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組織的基本原則:目標(biāo)一致原則、分工協(xié)作原則、集體統(tǒng)一與分權(quán)管理相結(jié)合的原則、管理跨度原則、穩(wěn)定性與適應(yīng)性相結(jié)合的原則。
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職權(quán)是指被組織正式承認(rèn)的權(quán)利,是履行崗位責(zé)任的重要手段之一。
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所謂時間陷阱就是活動輪回,漫無目標(biāo)的行為。
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