首頁(yè)
題庫(kù)
網(wǎng)課
在線模考
桌面端
登錄
搜標(biāo)題
搜題干
搜選項(xiàng)
0
/ 200字
搜索
填空題
團(tuán)隊(duì)成員之間缺乏信任會(huì)對(duì)團(tuán)隊(duì)工作產(chǎn)生負(fù)面影響,屬于缺乏信任的表現(xiàn)是()。
答案:
團(tuán)隊(duì)成員抱怨得不到所需的信息
點(diǎn)擊查看答案
手機(jī)看題
你可能感興趣的試題
填空題
根據(jù)雙因素理論,使員工感到滿意的因素主要與工作內(nèi)容或工作成果有關(guān),這些因素的改善可以使員工獲得滿足感,產(chǎn)生強(qiáng)大而持久的激勵(lì)作用,這種因素被稱為()。
答案:
激勵(lì)因素
點(diǎn)擊查看答案
手機(jī)看題
填空題
根據(jù)期望理論,人們得到激勵(lì)以后,就會(huì)出現(xiàn)第一級(jí)的結(jié)果,第一級(jí)的結(jié)果總是與績(jī)效相聯(lián)系,而第一級(jí)結(jié)果可能會(huì)帶來(lái)第二級(jí)結(jié)果,第二級(jí)結(jié)果是()
答案:
得到領(lǐng)導(dǎo)的提拔和認(rèn)可
點(diǎn)擊查看答案
手機(jī)看題
微信掃碼免費(fèi)搜題