A.組織內部調劑 B.外部補充 C.招聘 D.借調 E.任務轉包
A.招聘面窄 B.錄用后難以辭退 C.招聘成本低 D.應聘人員素質高 E.可靠性強
A.第一印象 B.對比效應 C.暈輪效應 D.錄用壓力 E.首因效應