A.注重員工培訓(xùn) B.注重員工的長期激勵(lì) C.原則上將不適應(yīng)現(xiàn)有崗位的雇員辭退 D.傾向于與員工簽訂長期合同
A.優(yōu)化社會(huì)資源配置 B.縮小收入差距 C.提高勞動(dòng)參與率 D.實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)
A.人力資本投資具有專用性 B.內(nèi)部人員具有更高的素質(zhì) C.企業(yè)掌握了內(nèi)部員工的更多信息 D.勞動(dòng)者轉(zhuǎn)換工作需要成本