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組織文化中，個人文化的特點是（）。

A.組織體制往往具備詳細的工作描述、程序手冊、明確的職責、等級性的職業(yè)發(fā)展道路
B.員工必須完全適應領(lǐng)導，根據(jù)領(lǐng)導的指示執(zhí)行任務
C.一群專業(yè)人士常常集合在一起發(fā)展和提高自己的個人目標
D.工作高于一切，要求團隊成員必須迅速應對變化的組織

單項選擇題

組織文化中，任務文化的特點是（）。

A.員工必須完全適應領(lǐng)導，根據(jù)領(lǐng)導的指示執(zhí)行任務
B.組織體制往往具備詳細的工作描述、程序手冊、明確的職責、等級性的職業(yè)發(fā)展道路
C.工作高于一切，要求團隊成員必須迅速應對變化的組織
D.一群專業(yè)人士常常集合在一起發(fā)展和提高自己的個人目標

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“平衡計分卡”的方法一般從四個角度來衡量組織的業(yè)績和戰(zhàn)略，不屬于這四個角度的選項是（）角度。

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組織文化中，個人文化的特點是（）。

組織文化中，任務文化的特點是（）。

“平衡計分卡”的方法一般從四個角度來衡量組織的業(yè)績和戰(zhàn)略，不屬于這四個角度的選項是（）角度。

組織文化中，個人文化的特點是（）。

組織文化中，任務文化的特點是（）。