A.管理的理論與管理者的觀念是第一位的，而管理的政策與具體措施是第二位的，不能本末倒置，也不能簡(jiǎn)單混同
B.強(qiáng)調(diào)在管理中要著重開(kāi)發(fā)人力資源，發(fā)掘人的潛在力量
C.管理的政策與具體措施是第一位的，而管理的理論與管理者的觀念是第二位的，不能本末倒置，也不能簡(jiǎn)單混同
D.管理人員采用哪種理論假定要看具體情況，但是所持理論的觀點(diǎn)要旗幟鮮明
E.人性假設(shè)對(duì)管理者來(lái)說(shuō)，這是決定管理方式的因素之一，過(guò)分強(qiáng)調(diào)人性假設(shè)對(duì)管理的作用而就會(huì)陷入教條主義