A.勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力可以由他人代理 B.某些勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力受到一定限制 C.勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力是統(tǒng)一的、不可分割的 D.勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力開始于16周歲
A.工資基準是確定工資的法律途徑之一 B.工資基準是勞動基準的組成部分 C.工資基準反映的是國家與用人單位、勞動者之間的物質(zhì)利益關(guān)系 D.工資基準的內(nèi)容包括最低工資制度、工資支付保障制度、工資集體協(xié)商制度
A.職工居住地仲裁委員會 B.勞動合同履行地仲裁委員會 C.職工檔案關(guān)系所在地仲裁委員會 D.雙方當事人協(xié)商選擇的仲裁委員會