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多項(xiàng)選擇題

薪酬管理的原則有（）

A.補(bǔ)償原則
B.公平原則
C.激勵(lì)性原則
D.適度性原則
E.認(rèn)可性原則
F.平衡性原則

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多項(xiàng)選擇題

績(jī)效考核的流程通常按照（）這幾個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

A.制定考核計(jì)劃、建立考核標(biāo)準(zhǔn)
B.收集信息資料
C.選拔考核人才
D.分配考核責(zé)任
E.考核分析評(píng)價(jià)
F.考核結(jié)果反饋和考核結(jié)果運(yùn)用

多項(xiàng)選擇題

人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)評(píng)估的原則有（）

A.全面評(píng)價(jià)原則
B.重點(diǎn)突出的原則
C.可測(cè)性原則
D.實(shí)效性原則
E.發(fā)展性原則

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