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【簡答題】簡述績效輔導(dǎo)的作用、時機(jī)與方式。
答案:
(1)績效輔導(dǎo)的作用:
①與員工建立一對一的密切聯(lián)系,向他們提供反饋,幫助員工制定能“拓展&rdq...
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【簡答題】簡述績效監(jiān)控的目的、內(nèi)容和關(guān)鍵要點。
答案:
(1)績效監(jiān)控的目的:為了通過提高個體績效水平來改進(jìn)部門和組織的績效。管理者可以通過績效監(jiān)控,采取適當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,進(jìn)行持...
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【簡答題】簡述提取關(guān)鍵績效指標(biāo)的基本方法、程序和步驟。
答案:
(1)提取關(guān)鍵績效指標(biāo)的基本方法:
①目標(biāo)分解法:采用的是平衡計分卡設(shè)定目標(biāo)的方法,即通過建立包括財務(wù)指標(biāo)與非...
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