A.對公司現(xiàn)狀不滿意。 B.對完美罪行的挑戰(zhàn)。 C.對組織的財(cái)務(wù)壓力。 D.惡劣的工作環(huán)境。
下列哪些情況可能導(dǎo)致舞弊的發(fā)生?() Ⅰ、管理人員品質(zhì)不佳。 Ⅱ、管理人員遭受壓力。 Ⅲ、經(jīng)營活動存在異常交易事項(xiàng)。 Ⅳ、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)在審計(jì)中難以獲取充分、相關(guān)、可靠的證據(jù)。
A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。 B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。 C.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。 D.Ⅲ和Ⅳ。
A.忽略了因?yàn)楣蛦T的串通使得依賴職責(zé)分工的控制系統(tǒng)可能失敗。 B.忽略了公司沒有書面政策來規(guī)定禁止的活動以及發(fā)現(xiàn)違規(guī)時(shí)要求采取的行動。 C.沒有關(guān)注該公司新引進(jìn)了一批員工,且并沒有經(jīng)過培訓(xùn)。 D.沒有進(jìn)行適當(dāng)?shù)臄U(kuò)大審計(jì)范圍,增加審計(jì)測試。