控制自我評估(CSA)是一個要求員工評價(jià)控制措施的適當(dāng)性并識別出組織內(nèi)部的改進(jìn)機(jī)會的過程。以下()項(xiàng)是要求員工參與此過程的原因。 Ⅰ.員工變得更有動力按正確的方法完成本職工作。 Ⅱ.員工對自己的工作有客觀地評價(jià)。 Ⅲ.員工能夠獨(dú)立地評價(jià)內(nèi)部控制措施。 Ⅳ,管理人員希望從員工那里得到反饋。
A.Ⅰ和Ⅱ B.Ⅲ和Ⅳ C.Ⅰ和Ⅳ D.Ⅱ和Ⅳ
A.風(fēng)險(xiǎn)評估 B.目標(biāo)確定 C.風(fēng)險(xiǎn)識別 D.挑選風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對方法
A.追蹤員工表現(xiàn)和審計(jì)員工的發(fā)展 B.應(yīng)用于審計(jì)報(bào)告過程,例如,,自動工作底稿軟件包 C.使用各種計(jì)算機(jī)輔助技術(shù)來實(shí)施審計(jì) D.作為一個戰(zhàn)略工具來開發(fā)審計(jì)計(jì)劃