A.參與系統(tǒng)開發(fā)會影響審計獨立性,并且在系統(tǒng)運行之后,內部審計師不能對其進行客觀的評價 B.參與系統(tǒng)開發(fā)會拖延這個項目的進行 C.參與系統(tǒng)開發(fā)會使內部審計師成為應用程序的部分設計者,一旦系統(tǒng)有問題,內部審計師也會承受責備 D.以上答案都不對
A.不接受該業(yè)務,因為建議控制措施將有損于未來對該分部進行審計的客觀性 B.不接受該業(yè)務,因為審計部門精通的是會計控制,而非市場營銷控制 C.接受該業(yè)務,但是需要向管理層指出提供控制方面的建議將有損于客觀性,將來在市場營銷領域的業(yè)務也會受損 D.接受該業(yè)務,因為沒有損害客觀性
A.公司控制機制包括內部和外部機制。 B.管理層的薪酬方案是公司控制機制的組成部分。 C.因員工優(yōu)先認股權或員工股票紅利而導致的股東財富稀釋屬于會計問題,而不屬于公司治理問題。 D.與董事會相比,公司的內部審計師對公司治理要承擔更多的責任。