A.對(duì)過去5年投資收益的變動(dòng)進(jìn)行簡(jiǎn)單線性回歸分析以確定變動(dòng)的性質(zhì) B.對(duì)各月投資組合的變動(dòng)進(jìn)行比率分析 C.對(duì)過去5年中投資收益與總資產(chǎn)的比率,以及投資收益與投資總額的比率進(jìn)行趨勢(shì)分析 D.使用與投資組合性質(zhì)和市場(chǎng)條件相關(guān)的獨(dú)立變量進(jìn)行多元回歸分析
A.持續(xù)的教育機(jī)會(huì)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。 B.咨詢建議和既定的事業(yè)通道。 C.既定的培訓(xùn)計(jì)劃和章程。 D.職位說明書和競(jìng)爭(zhēng)性的薪水增加計(jì)劃。
A.接觸并經(jīng)常與董事會(huì)、審計(jì)委員會(huì)或高級(jí)管理層溝通 B.對(duì)于填補(bǔ)內(nèi)部審計(jì)部門的員工空缺職位,有必要考慮招聘需求中有關(guān)教育與工作經(jīng)驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn) C.內(nèi)部審計(jì)師承擔(dān)組織經(jīng)營(yíng)職責(zé)的程度 D.檢查內(nèi)容應(yīng)包括內(nèi)部審計(jì)目標(biāo)的范圍和深度