A.15%;4.5% B.15%;5.0% C.16%;4.5% D.16%;5.0%
A.規(guī)定對數(shù)據(jù)表的訪問權(quán)只限于有權(quán)決定報酬比率的管理人員和一線監(jiān)控員。 B.要求無法變動表格的部門監(jiān)事將變動情況與管理人員簽名的批準文件進行比較。 C.保證自動化系統(tǒng)中設(shè)置充分的編輯和合理性檢驗程序。 D.要求所有報酬的變動經(jīng)過雇員簽字,以驗證變動后的報酬付給了忠誠的雇員。
A.滿足顧客的某種需求。 B.表明企業(yè)的經(jīng)營哲學。 C.易于為整個企業(yè)所理解。 D.比較寬泛且有一定冒險精神。