A.動機(jī)與崗位的匹配性 B.專業(yè)知識和技術(shù)性能力 C.組織、管理能力 D.舉止儀表
A.采用了結(jié)構(gòu)性面試的方法 B.面試的進(jìn)程比較隨意 C.面試前沒有分析與掌握職位對應(yīng)要求的能力 D.沒有建立信任、親密的面談氣氛