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素質(zhì)測評質(zhì)量考量的維度是()、()
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信度;效度
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招聘隊伍的組建原則()、()
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知識互補;氣質(zhì)互補
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多項選擇題
無領導小組討論的優(yōu)點是()
A.能夠使在被評價者之間的相互作用中對其進行觀察和評價
B.貼近實際工作,表面效度高.被評價者易接受
C.能盡量減少被測評者掩飾自己特點的機會
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