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《勞動(dòng)法》第44條規(guī)定,勞動(dòng)部發(fā)〔1995〕226號(hào)文具體規(guī)定,實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制度的勞動(dòng)者,可以執(zhí)行上述規(guī)定。
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《勞動(dòng)法》第44條規(guī)定,勞動(dòng)部發(fā)〔1995〕226號(hào)文具體規(guī)定,休息日安排勞動(dòng)者的工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬。
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延長(zhǎng)工作時(shí)間不受《勞動(dòng)法》第41條規(guī)定限的情形包括,發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其它原因,威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的。
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