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A.組織管理層的價值觀
B.組織對待風(fēng)險的態(tài)度
C.員工技能的性質(zhì)
D.人力資源服務(wù)外包的可能性

A.高級管理層對員工的重視程度較高
B.組織信奉不冒險管理理念
C.企業(yè)員工從事工作的技能是市場通用的熱門技能
D.人力資源服務(wù)外包的價格不菲
E.組織需要對自己的專利產(chǎn)品銷售做保養(yǎng)服務(wù)的培訓(xùn)

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