問答題

【論述題】針對一般的公司，對于新員工培訓不建議采取導師制方式，因為太繁瑣，操作不方便。這種說法正確嗎？為什么？

答案： 不正確
用人部門在新員工到崗時，應為新員工選定導師，導師的主要職責：
1.介紹公司理念和組織文化
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問答題

【論述題】相關部門在新員工入職前的準備是入職手續(xù)中的一個重要環(huán)節(jié)，完成相關準備是順利辦理入職手續(xù)的必要條件。這種說法正確嗎？為什么？
答案： 正確
相關部門在新員工入職前的準備是入職手續(xù)中的一個重要環(huán)節(jié)。
資產(chǎn)管理員在收到《新員工到崗通知》后...
問答題

【論述題】合同期限、勞動報酬等內(nèi)容是勞動合同的約定條款。這種說法正確嗎？為什么？
答案： 不正確
勞動合同的內(nèi)容可分為兩方面，一方面是必備條款的內(nèi)容，另一方面是協(xié)商約定的內(nèi)容。
1.必備條款...
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