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人力資源管理是在“人都是自私的”思想指導(dǎo)下,對(duì)組織中的個(gè)體進(jìn)行有針對(duì)性的開發(fā)、維護(hù)、與利用的行為,從而使其達(dá)到為組織服務(wù)、符合組織要求的目標(biāo)。
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人力資源指的是在勞動(dòng)者身上有價(jià)值、富有生產(chǎn)力的勞動(dòng)力,是數(shù)量和質(zhì)量上的總和。
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