A.人與事的總量配置 B.人與事的質量配置 C.人與事的結構配置 D.人員使用效果分析
A.因人設崗 B.因事設崗 C.因部門需要設崗 D.因企業(yè)結構設崗
A.人力資源規(guī)劃 B.發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 C.資金財務規(guī)劃 D.市場營銷規(guī)劃