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培訓是針對崗位職務和工作的具體要求,向受訓者灌輸()和訓練其掌握專門技藝,著眼點是工作需要。
A.基礎知識
B.特殊知識
C.系統(tǒng)知識
D.基本理論
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培訓是針對崗位職務和工作的具體要求,向受訓者灌輸特殊知識和訓練其掌握(),著眼點是工作需要。
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D.基本原理
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培訓被視為有組織、。有計劃的學習,目的在于使工作人員的()、技能、態(tài)度以及行為有所改善,從而使其發(fā)揮最大的潛力以提高工作的績效.
A.學習方法
B.認知方法
C.操作
D.知識
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