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問(wèn)答題
【論述題】試論述傳統(tǒng)人力資源規(guī)劃的程序。
答案:
傳統(tǒng)人力資源規(guī)劃有以下幾個(gè)步驟:
(1)搜集準(zhǔn)備有關(guān)信息資料,包括企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo)、職務(wù)說(shuō)明書(shū)、企業(yè)現(xiàn)有人...
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替換單法
答案:
替換單法是通過(guò)職位空缺來(lái)預(yù)測(cè)人力需求的方法,而職位空缺主要是因離職、辭退.晉升或業(yè)務(wù)擴(kuò)大產(chǎn)生的。通過(guò)替換單,我們可以得到...
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多項(xiàng)選擇題
人力資源規(guī)劃的定性預(yù)測(cè)方法有()
A.德?tīng)柗品?br /> B.替換單法
C.回歸分析法
D.經(jīng)理判斷法
E.趨勢(shì)外推預(yù)測(cè)法
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