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判斷題
一個(gè)企業(yè)的人力資源可以根據(jù)價(jià)值與稀缺性兩個(gè)維度劃分成五大類。
答案:
錯(cuò)誤
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判斷題
對(duì)于輔助的人力資源應(yīng)該采取基于服從的人力資源管理體系。
答案:
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單項(xiàng)選擇題
以在當(dāng)今全球化、信息化的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)與企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)是()之間的競(jìng)爭(zhēng)。
A.利潤(rùn)
B.價(jià)值
C.能力
D.規(guī)模
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