問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述員工產(chǎn)生推諉責(zé)任的原因。

答案: 很多情況下,員工推諉責(zé)任的原因在于管理者。
(1)過(guò)分嚴(yán)厲的處罰。過(guò)分嚴(yán)厲的處罰可能是推卸責(zé)任的直接原因。
題目列表

你可能感興趣的試題

問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述員工成長(zhǎng)過(guò)程的四個(gè)階段和相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)模式。

答案: (1)第一階段為“沒(méi)信心,沒(méi)能力”的階段。當(dāng)員工在第一階段時(shí),領(lǐng)導(dǎo)者要采取“告知式&...
問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】問(wèn)題員工的主要表現(xiàn)形式有哪些?

答案: (1)推卸責(zé)任、愛(ài)找碴兒、光說(shuō)不干、夸夸其談、脾氣暴躁。
(2)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)阿諛?lè)畛?,?yáng)奉陰違,對(duì)同事落井下石,并且...
微信掃碼免費(fèi)搜題