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人員測評依測評標準的實用形式分類:()、()、()、()、()、()、()、()
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分段式標準;評語式標準(積分評語標準、期望評語標準);量表式標準;對比式標準;隸屬度標準;行為特征式標準;目標管理式標準...
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工作職務(wù)分析法;個案研究法;問卷調(diào)查法;專家調(diào)查法;功能圖示法;經(jīng)驗總結(jié)法
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層次分析法是一種()的方法
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多目標決策
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