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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】我國(guó)秘書(shū)培養(yǎng)的體制和局限性是什么？
答案：
我國(guó)秘書(shū)培養(yǎng)體制：“師傅帶徒弟”的方式，好處是聯(lián)系實(shí)際，邊學(xué)邊用。
局限性是：老秘書(shū)的...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】中外秘書(shū)人才選用辦法的異同分析。
答案：
相同之處就是選用秘書(shū)時(shí)都要經(jīng)過(guò)慎重的考核。不同的是我國(guó)各社會(huì)組織選用秘書(shū)大多從組織內(nèi)部成員中選擇或從大中專一中選用，采取...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】中外秘書(shū)素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的特征是什么？
答案：
我國(guó)秘書(shū)人員的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)體系全面、系統(tǒng)，要求偏于理想化，有濃重的政治色彩，特別強(qiáng)調(diào)秘書(shū)活動(dòng)的規(guī)范性、整體性。這也與我國(guó)秘書(shū)...
