你可能感興趣的試題

人力資源市場在基層專業(yè)技術(shù)人才配置中的基礎(chǔ)作用沒有得到充分發(fā)揮，人才服務(wù)機構(gòu)為基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的服務(wù)不到位，主要因為（）。

A.統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場尚未真正建立，人力資源市場對基層專業(yè)技術(shù)人才的配置作用受到很大限制
B.人才服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量不高，面向基層專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展的供求信息、技術(shù)與技能培訓、就業(yè)指導與政策咨詢、能力評價、職業(yè)生涯設(shè)計等方面服務(wù)規(guī)模有限、針對性不強。
C.人才服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)效率不高，服務(wù)方式單一，服務(wù)的自主性與自助性較弱
D.人力資源市場監(jiān)管不到位，市場主體的行為缺乏有效規(guī)制

單項選擇題

截至2010年底，全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的專業(yè)技術(shù)人才共592.2萬，本科以上學歷只占（）。

A.16.8%
B.20%
C.16%
D.58%

感谢您访问我们的网站，您可能还对以下资源感兴趣：

中文字幕网国产

国产一级特黄a大片亚洲浮力影院久久久久久亚洲第一二三区日韩国产国产精品第不卡国产视频第一页

目前，我國基層專業(yè)技術(shù)人才的培訓評估機制不完善，（）的評估不到位，培訓規(guī)范化程度不高、培訓質(zhì)量缺乏有效保障。

你可能感興趣的試題

人力資源市場在基層專業(yè)技術(shù)人才配置中的基礎(chǔ)作用沒有得到充分發(fā)揮，人才服務(wù)機構(gòu)為基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的服務(wù)不到位，主要因為（）。

截至2010年底，全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的專業(yè)技術(shù)人才共592.2萬，本科以上學歷只占（）。

目前，我國基層專業(yè)技術(shù)人才的培訓評估機制不完善，（）的評估不到位，培訓規(guī)范化程度不高、培訓質(zhì)量缺乏有效保障。

人力資源市場在基層專業(yè)技術(shù)人才配置中的基礎(chǔ)作用沒有得到充分發(fā)揮，人才服務(wù)機構(gòu)為基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的服務(wù)不到位，主要因為（）。

截至2010年底，全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的專業(yè)技術(shù)人才共592.2萬，本科以上學歷只占（）。