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問答題
【簡答題】簡述構建崗位勝任特征模型的基本程序和步驟。
答案：
（一）定義績效標準：采用工作崗位分析和專家小組討論的辦法來確定。
（二）選取效標分析樣本
（三）獲取...
（二）選取效標分析樣本
（三）獲取...
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問答題
【簡答題】簡述研究崗位勝任特征的意義和作用。
答案：
（一）人員規(guī)劃的意義主要體現在工作崗位分析上。它具有更強的工作績效預測性，能夠更有效地為選拔、培訓員工以及為員工的職業(yè)生...
